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　　内蒙古银行股份有限公司（以下简称内蒙古银行）是一家立足首府、覆盖全区、具备明确战略目标和业务定位的股份制商业银行。作为“内蒙古人民自己的银行”内蒙古银行秉承“专注于心、高效于行”的经营理念，将努力营造与员工共同成长的企业文化、践行服务客户、回报股东、增益社会、泽惠员工的企业宗旨，紧握金融改革创新的历史机遇，勇担振兴地方经济的光荣使命。

　　二连浩特支行是内蒙古银行下设的直属支行。我行根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

　　一、招聘原则

　　（一）公平、公正、竞争、择优的原则；

　　（二）德才兼备、以德优先的原则；

　　（三）个人志愿与工作需求相结合的原则；

　　（四）具有本地户籍优先录用的原则。

　　二、招聘基本要求

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责；

　　（二）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　（三）具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件；

　　（四）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

　　三、工作单位及地点

　　内蒙古银行股份有限公司锡林郭勒二连浩特支行（内蒙古自治区二连浩特市恐龙大街北、前进路东欧连国际大酒店-2、-4号1-2层）

　　四、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位及人数

　　客户经理岗，共8名

　　（二）招聘要求

　　1.年龄在30周岁以下（年1月1日后出生）；

　　2.具备经济学学科、管理学学科或法学学科全日制大学本科及以上学历；若具备1年及以上其他银行工作经历且素质优秀，学历条件可放宽至全日制大学专科，专业要求同上；

　　3.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

　　4.品貌端正、正直诚信、敬业务实，并具备较强的事业心和责任感，具有良好的政治素质和职业道德修养；

　　5.有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有良好的市场开拓能力；

　　6.思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；

　　7.具备较强的计算机操作能力，能熟练操作办公自动化软件；

　　8.具有较强的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力；

　　9.身体健康，身心素质良好；

　　10.具有同业从业经验者、客户资源丰富者、具有国际业务从业经验者、蒙汉兼通者优先，具备上述条件之一者年龄可适当放宽。

　　五、招聘程序

　　包括现场报名、资格初审、统一笔试、面试考查、体检、录用等环节。

　　（一）现场报名

　　应聘者登录内蒙古银行网站（ 　　报名起止日期：年8月18日—年8月26日

　　（二）资格初审

　　对应聘者进行资格初审。

　　（三）统一笔试

　　资格初审合格的应聘者，支行根据报名表预留联系方式通知考试时间及地点，并告知到指定地点领取准考证，参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行统一笔试。笔试最低开考比例为4:1（考生数量与录取人数比）。

　　（四）面试考查

　　根据笔试成绩由高到低按招聘人数2:1（考生人数与录用人数比）的比例确定参加面试人员。面试时需携带笔试准考证和身份证、相关简历等资料。

　　（五）体检

　　按照考试成绩由高到低择优录取考生，考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　面试合格人员将进入体检阶段，接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

　　（六）录用

　　凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件的人员，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续，签订劳动合同。

　　六、注意事项

　　（一）报名前，应聘者需认真阅读招聘公告，了解招聘相关说明和要求；

　　（二）应聘者对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责，如经核实与事实不符，本行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退还；

　　（三）笔试、面试通知均通过手机短信通知；

　　（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误并保证通讯畅通，若因联系方式问题而造成无法通知的，后果由应聘者自行负责；

　　（五）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知；

　　（六）除现场报名外，不接受其他任何形式的报名；

　　（七）应聘者因参加此次应聘而产生的交通费、住宿费、体检费等一律自理；

　　（八）招聘联系-

　　联系人：张颖

　　本次招聘最终解释权归内蒙古银行二连浩特支行所有。

　　附件：内蒙古银行应聘报名表.doc

关于内蒙古银行乌海分行行级管理人员的招聘启事

　　内蒙古银行（前身为呼和浩特市商业银行）成立于年11月19日，是经中国人民银行批准，由呼和浩特市地方财政、原呼和浩特市13家城市信用社股东和其他企业法人共同以发起方式设立的股份制商业银行。年末，经中国银监会批准，更名为内蒙古银行股份有限公司。内蒙古银行一直秉承“专注于心、高效于行”的经营理念，坚持“科学、稳健、安全、高效”的经营原则，实现了质量、速度、效益的协调发展,经营规模不断壮大，综合实力显著增强，为自治区经济发展发挥着越来越积极的作用。

　　根据我行业务发展需要，现面向社会选聘乌海分行行级管理人员1名，具体如下：

　　一、选聘原则

　　本次选聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公开、公正的原则，择优聘任。

　　二、选聘岗位

　　乌海分行副行长或行长助理1名。

　　三、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行；

　　2.具有与拟任职务相适应的知识、经验及能力；

　　3.具有良好的经济、金融从业记录；

　　4.熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识。

　　（二）任职条件

　　（1）全日制大学本科及以上学历；

　　（2）原则上40周岁以下（年8月1日及以后出生），特别优秀者可以放宽至42周岁以下（年8月1日及以后出生）；

　　（3）银行从业时间6年以上，担任盟市分行所属支行行长（一级支行）或同级及以上职务时间2年以上；

　　（4）《中国银监会中资商业银行行政许可事项实施办法》（中国银监会令[]2号）规定的其他条件。

　　四、选聘流程

　　（一）通知发布之日开始组织报名统计工作，报名截止时间为年8月31日下午5点。报名者需填写《内蒙古银行招聘报名表》（详见附件）一份和竞聘报告（本人签字，字数在字以内）一份。竞聘报告内容包括：本人履历自述、对所报岗位的工作思路等。

　　报名者需将上述材料的原件及电子版交至内蒙古银行党委组织部。

　　（二）资格审核

　　根据任职条件进行资格初审，通知符合资格的人员参加考试。

　　（三）考试

　　考试采取笔试和面试，具体时间另行通知。

　　（四）确定初步人选

　　由选聘工作小组综合成绩确定初步人选。

　　（五）根据我行管理人员选拔任用相关规定开展后续工作。

　　五、其它注意事项

　　本次聘任人员试用期6个月，6个月后考核不合格，免除职务。

　　联系人：刘伟联系-

　　电子邮箱：nydwzzb

内蒙古银行乌兰察布分行年招聘启事

　　内蒙古银行乌兰察布分行是内蒙古银行总行下设的一级分行，自年12月8日开业以来，在内蒙古银行总行、乌兰察布市委、市政府的正确领导，以及社会各界人士的大力支持下，业务稳健发展。由于我行业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。热忱欢迎德才兼备的有志之士加盟我行，我们将为您提供个人职业生涯充足的发展空间！

　　一、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）个人志愿与工作需要相结合的原则；

　　（四）具有相关从业经历者优先录用的原则；

　　（五）具有乌兰察布籍优先录用的原则。

　　二、招聘基本要求

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责；

　　（二）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　（三）具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件；

　　（四）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

　　三、工作地点

　　（一）内蒙古银行乌兰察布集宁地区支行的工作地点为乌兰察布市集宁区；

　　（二）内蒙古银行乌兰察布察右后旗支行的工作地点为乌兰察布市察右后旗；

　　（三）内蒙古银行乌兰察布四子王旗支行的工作地点为乌兰察布市四子王旗。

　　四、招聘岗位及要求

　　（一）综合柜员岗6人

　　1.学历要求：全日制大学本科及以上学历。应聘察右后旗支行和四子王旗支行的人员，若具备1年及以上其他银行工作经历且素质优秀，学历条件可放宽至全日制大学专科；

　　2.专业要求：经济学学科、管理学学科或法学学科；

　　3.年龄要求：年龄在30周岁以下（年1月1日后出生）；

　　4.了解银行相关业务知识，熟悉柜面业务知识、会计基础知识，具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识；

　　5.形象好、气质佳，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神；

　　6.社会资源丰富者优先。

　　（二）客户经理岗4人

　　1.学历要求：全日制大学本科及以上学历。应聘察右后旗支行和四子王旗支行的人员，若具备1年及以上其他银行工作经历且素质优秀，学历条件可放宽至全日制大学专科；

　　2.专业要求：经济学学科、管理学学科或法学学科；

　　3.年龄要求：年龄在30周岁以下（年1月1日后出生）；

　　4.熟悉银行相关业务产品、授信等专业知识；

　　5.具有良好的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力；

　　6.社会资源丰富者优先。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.应聘人员需根据招聘岗位和要求应聘。应聘人员登陆内蒙古银行官方网站 　　2.报名起止时间：年8月15日——年8月24日。

　　（二）资格初审

　　我行对应聘人员报名表进行资格初审、筛选。

　　（三）统一笔试

　　资格初审合格的应聘者，分行以报名表中所预留的联系方式通知个人，分行将进行统一笔试。笔试最低开考比例为4:1（考生人数与录用人数之比）。

　　（四）面试考查

　　按照笔试成绩，由高到低按招聘人数2:1（考生人数与录用人数之比）的比例确定参加面试人员。如笔试后一个月内未收到面试考查通知的，视作考试未通过。

　　（五）体检

　　按照考试成绩由高到低录取考生，考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　面试合格人员进入体检阶段，接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

　　（六）录用

　　凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件的人员，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续，签订劳动合同。

　　（七）注意事项

　　1.报名前，应聘者需认真阅读招聘启事，了解招聘相关说明和要求；

　　2.应聘者对其提供应聘资料的真实性、准确性、完整性负责，如经核实与事实不符，本行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘者资料予以保密及妥善处理，恕不退还；

　　3.笔试、面试通知均通过手机短信发布；

　　4.应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题而造成无法通知的，由应聘者自行负责；

　　5.在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知；

　　6.除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　7.招聘联系-8306191-

　　附件：内蒙古银行应聘报名表