锡林郭勒盟二连浩特赛乌素机场招聘16人公告

　　二连浩特机场位于二连浩特市区东南27公里处，距国道3公里，距国境线32公里。机场占地面积余亩，国内航站楼建筑面积.83平方米，国际航站楼建筑面积平方米，飞行区等级为4C级标准，跑道全长米，停机坪面积共计4万平方米，设有6个停机位(其中远机位1个);可满足波音-、空客A、A及以下机型客机起降，同时设计可满足吞吐量旅客80.6万人次/年、货邮吞吐量吨/年，高峰期每小时人次的使用。年4月1日二连浩特机场正式通航，机场目前已开通二连-北京、二连-呼和、二连-天津国内航线，二连浩特至蒙古国乌兰巴托国际临时包机航线旺季运行。

　　为满足二连浩特赛乌素机场管理有限公司工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员16人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、企业性质

　　国有企业

　　三、招聘岗位

岗位

人数

招聘要求

备注

管制员

3

年龄不超过30周岁，普通高校全日制本科理工类相关专业毕业，通过大学英语四级（含）或全国英语三级（含）以上。

安全检查员

5

年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限，有相关从业或实习经历者优先。

特种车辆驾驶员

2

年龄35周岁以下，高中及以上学历，专业不限，持有驾驶证B本，有相关从事特种车辆驾驶经验者以上条件可放宽。

旅客服务员

3

年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限，有相关从业或实习经历者优先。

货运员

1

年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，专业不限，有相关从业或实习经历者优先。

消防车驾驶员

2

年龄40周岁以下，持有B2及以上驾驶证，两年以上驾龄，符合《消防员职业健康标准》

劳务派遣用工

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作各环节由第三方统一组织实施，按照发布招聘信息、资格审查、组织素质测评、研究决定招聘人选、公示、背景调查、体检、录用报道等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。组织招聘期间，未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。

　　1、报名及资格审查、初步筛选

　　凡有意向到二连浩特赛乌素机场管理有限公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需在线报名，并发送相关资料到指定邮箱。第三方将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。

　　2、组织测评

　　通过初步筛选人员，第三方将择日组织进行笔试、资格审查、驾驶技能测试、面试，并采取分段淘汰的方式选拔人才。

　　3、体检及背景调查

　　二连浩特赛乌素机场管理有限公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在二连浩特赛乌素机场管理有限公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由二连浩特赛乌素机场管理有限公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

　　4、公示。

　　招聘结束后，二连浩特赛乌素机场管理有限公司将进行网上公示，公示网址为二连浩特机场公司网站，网址 　　1、个人简历(简历标准模板见附件);

　　2、身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内)和本人户口页扫描件;

　　3、教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);

　　4、学历证书扫描件;

　　5、报名条件所列其他相关资格证书扫描件(如驾驶证B本)。

　　六、报名方式

　　1、报名时间：年10月25日8:30至10月31日16:00。

　　2、本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需先在线填写报名信息，在线报名网址为 　　3、报名要求：每人限报一个岗位，凡多岗位报考的，一律取消报考资格。

　　咨询/-2263

　　(工作时间9:30-11:30，14:30-16:30)

　　七、聘用人员待遇

　　被聘用人员(除劳务派遣人员)与二连浩特赛乌素机场管理有限公司签订劳动合同，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。被聘用劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，执行机场公司消防人员工资标准，享有五险等福利待遇。

　　八、纪律和监督

　　1、公开招聘工作实行回,避制度。

　　2、对违反公开招聘纪律的应聘人员，或未按公告要求填报的应聘人员，取消下一环节的应聘资格或录用资格。

　　3、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

来源

锡林郭勒盟人才资源开发中心

审核

徐东巍

编辑

宗艳