本周里

内蒙古总计招考约人

其中有事业单位、教师

医疗卫生、政府购买等考试

更新给需要的小伙伴！

开鲁县公开招聘专任教师人

经开鲁县政府研究决定，以政府购买服务的方式，面向社会公开招聘名专任教师。现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数本次招聘共计个岗位(蒙汉兼通6人)，具体招聘学科和人数如下：1、农村小学岗位56人（蒙汉兼通3人）语文17人（蒙汉兼通1人），数学13人，英语8人，体育8人（蒙汉兼通1人），音乐7人，美术3人（蒙汉兼通1人）。2、农村初中岗位84人语文13人，数学17人，英语12人，理化生10人（物理4人、化学4人、生物2人），政史地10人（政治4人、历史4人、地理2人），体育12人，音乐3人，美术7人。3、幼儿园岗位60人（蒙汉兼通3人）。4、开鲁一中语文岗位4人二、招聘条件（一）符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件，遵纪守法，热爱教育工作。（二）身体健康，无明显残疾，能适应教育教学工作的需要。（三）考生必须持有与报考岗位要求相应的教师资格证。（四）应聘者应为全日制普通高等学校应往届毕业生，考生所学专业与报考岗位专业要求一致或相近。蒙汉兼通岗位的考生必须是蒙语授课。（五）应聘开鲁一中语文岗位的要求为全日制普通高校本科及以上学历，其他岗位要求为全日制普通高校专科及以上学历。（六）硕士研究生学历应聘者要求年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生），本科学历应聘者要求年龄在33周岁以下（年1月1日以后出生），大专学历应聘者要求年龄在32周岁以下（年1月1日以后出生）。（七）报考者须为开鲁县生源或年12月31日前因投奔父母或因婚迁入取得开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍。三、特殊政策1、报考各岗位的全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生符合岗位专业要求的，不设开考比例，直接参加面试。经面试达到合格线以上的人员，经招聘工作领导小组研究，报县政府批准直接纳入编制录用，其他考生考录名额相应减少。2、在我县服务期满项目人员，建档立卡贫困家庭毕业生、蒙语授课毕业生按规定单独设定岗位，单独划线、单独录取。报名人数达不到开考比例的岗位名额调剂到普通考生岗位。3、在我县服务及服务期满的项目生，不限年龄和户籍。四、招聘方式招聘考试分为笔试和说课两个部分。1、笔试：笔试内容为招聘岗位专业知识和党的理论知识（10分）。不指定参考书目，不划定范围。考试时间分钟，笔试成绩按百分计算，占总成绩的70%。命题、考试、阅卷、评分均采取封闭式管理。2、说课：根据笔试成绩从高分到低分排列，按招聘岗位数1：2确定说课人选，笔试成绩并列者一并进入说课环节。说课内容为招聘岗位的相应教材。说课时间为10分钟。说课成绩按百分计算，占总成绩的30%。3、应聘蒙授岗位的笔试必须用蒙文答卷、汉语说课。应聘其他岗位的笔试、说课均使用汉语。4、公布成绩：考试结束后及时对外公布考试成绩和名次。经招聘领导小组研究,按招聘名额1:1的比例确定拟聘用人选。五、工资待遇本次招聘实行合同制，不纳入编制管理，工资待遇参照事业单位同岗位人员工资待遇执行，参加事业单位工作人员职称评聘和年度考核。六、报名办法考生携带学籍档案，毕业证或学历证明、教育部学历证书电子注册备案表一份、报到证、身份证、户口簿、教师资格证等原件及复印件１份和《开鲁县公开招聘专任教师资格审查表》（附件1）1份，并交1寸近期彩色免冠照片2张和考务费元。报名地点：开鲁县人社局报名时间：年8月21日至8月30日（周六周日不休）联系－本公告由开鲁县教育体育局负责解释。

开鲁县公开招聘专任教师领导小组

二○一七年八月十八日

年霍林郭勒市教育系统引进49名人才公告

一、引进名额及岗位

　　本次拟引进紧缺人才49人。具体引进岗位如下：

　　初中教师5人。其中历史1人，地理2人，蒙语文2人。

　　(二)小学教师44人。其中语文15人，数学15人，英语2人，美术3人，音乐3人，体育6人。

　　二、引进范围及条件

　　(一)师范类院校年应届及往届师范类毕业生，持有教师资格证的非师范类院校毕业生。

　　(二)具有全日制大学本科及以上学历，具备相应及以上教师资格证，本次招聘在教育系统聘用满一年以上的教育局聘用的代课教师(含已辞退的)和在教育系统服务满一年以上的志愿者学历可放宽至统招全日制大专。

　　(四)所学专业要与招聘岗位专业一致。

　　(五)年龄35周岁以下(年8月1日后出生)。

　　三、引进程序

　　报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用。

　　四、相关待遇

　　采取政府购买服务的方式，由人社部门办理相关聘用手续。与聘用单位签订聘用合同，聘期3年(其中试用期六个月，执行试用期工资)，聘用期满考核合格的继续聘用。工资参照事业单位工作人员标准，可参照事业单位工作人员进行职称评审和聘任，缴纳五险一金，不纳入编制管理。

　　五、报名要求、方式、时间及地点

　　(一)报名要求。报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、本人一寸正面同底免冠彩照4张等相关资料进行报名，报名时须填写所报考的专业。

　　(二)报名方式。报考人员携带上述所需资料到指定地点报名。

　　(三)报名时间：年8月21日至8月31日。

　　(四)报名地点：霍林郭勒市河东新区综合馆A馆人力资源公共服务中心一楼大厅86-88窗口。

　　(五)咨询-，-，-。

　　霍林郭勒市人力资源和社会保障局

　　年8月18日

年新左旗招聘7名政府办公室工作人员实施方案

年新左旗面向呼伦贝尔市公开招聘政府办公室工作人员的实施方案

根据工作需要，经新左旗政府研究决定，面向呼伦贝尔市公开考试聘用政府办公室工作人员，具体实施方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、报考条件

（一）政治素质好，具有良好的品行；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）具有呼伦贝尔市户籍，年龄35周岁以下（年8月1日后出生）；

（四）学历为全日制普通高校专科及以上学历。

序号

岗位

招考人数

学历

专业

其他条件

1

文字综合工作人员

5

大专及以上

文秘、秘书学、文秘教育、汉语言文学、汉语言、汉语言文字学、语言学及应用语言学

无

2

法制工作人员

2

本科及以上

法学

蒙汉兼通岗位

三、招考人数

四、报名方式与时间

1、报名方式。

现场报名。报考人员携带毕业证书、学历验证报告、法律职业资格证、户口簿、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠蓝底彩色照片3张到新左旗人力资源和社会保障局室报名。

联系人：塔娜，联系-。

2、报名时间。年8月21日—年8月25日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

五、笔试与面试

1、笔试。笔试内容包括公共基础知识和申论，考试内容不作具体规定。

①　文字综合工作人员试卷类型为汉文卷。

②　蒙汉兼通岗位笔试必须用蒙文答卷，面试用汉文作答。

开考比例：报考人数与计划招考人数比例原则上不低于5：1，报名人数低于5：1比例的岗位由考录工作领导小组视具体情况确定。

2、面试。笔试结束后按从高分到低分的顺序，按计划招考人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。

3.招聘总成绩。笔试、面试成绩加权计算出考录总成绩(笔试成绩70%+民族分+面试成绩30%=考生总成绩),总成绩保留小数点后两位,如招聘计划数内末位总成绩并列,查阅小数点后第三位小数区分。如总成绩出现并列时具有法律职业资格证者优先考虑。

注：根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发[]号）第五章第十九条要求，对应聘政府办公室工作人员岗位的蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生在笔试成绩加权后加2.5分。

笔试时间及地点以准考证为准。

六、体检与资格复审

1、体检：体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔5〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发65号）、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发58号）等有关规定进行。

2、资格复审：经体检合格的确认为复审对象。

七、待遇

被录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格者，办理聘用手续，工资福利待遇按事业单位同工同酬标准执行，不纳入编制内管理。签订《编外聘用合同》。考核不合格者取消录用资格。

八、其他事项

1、考生在报名、考试、体检、资格复审过程中有作假、舞弊等违规行为的，一经发现取消其资格。

2、本次招考工作由用人单位、旗纪检委、监察局和新闻媒体监督。

3、本方案未尽事宜由新左旗公开考试聘用政府办公室工作人员工作领导小组负责做补充说明。

新左旗公开考试聘用政府办公室工作人员工作领导小组

年8月17日

人社局年8月18日

年乌海市海勃湾区幼儿园招聘70名教师公告

乌海市海勃湾区幼儿园招聘70名教师公告

　　根据幼儿园岗位需求，海勃湾区幼儿园公开招聘合同制(不入编)保教人员70人。

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘幼儿园教师40名、保育员30名，共70名，其中：蒙语授课教师2名、十幼和十一幼定向招聘教师各6名，保育员各4名。

　　二、招聘条件

　　(一)教师条件

　　1、全日制普通高等院校专科及以上学历，报考蒙语授课教师岗位的必须是蒙语授课专业毕业;

　　2、年龄在30周岁以下(年1月1日后出生);

　　3、具有幼儿教师及以上教师资格证;

　　4、要求身心健康，具有良好的教师职业道德;

　　5、乌海市户籍(含生源地);报考蒙语授课教师岗位的不受户籍限制;

　　6、在海勃湾区服务的“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者、大学生村官、民生工作者、中小企业人才储备高校毕业生，年龄在30周岁以下(年1月1日后出生)，不受户籍限制，凡符合上述其他招聘条件均可报名参加考试。

　　(二)保育员条件

　　1、全日制普通高等院校专科及以上学历;

　　2、年龄在35周岁以下的(年1月1日后出生);

　　3、身心健康，持有健康合格证(有效期内的);

　　4、乌海市户籍。

　　(三)报考教师可兼报保育员，其他岗位不可兼报(以笔试成绩确定进入面试人员)。

　　(四)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、曾受过各类行政刑事处罚的;

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　三、公开报名

　　(一)报名时间：年8月21日至8月23日

　　(二)报名地点：乌海市第二中学北教学楼二楼

　　(三)报名需提交的材料：(详情请登录海勃湾区政务网： 　　

海勃湾区幼教招聘领导小组

　　年8月17日

锡林郭勒盟二连浩特招聘79名同工同酬教师及医务人员简章

一、招聘计划及岗位说明

　　（一）招聘计划

　　此次公开招聘同工同酬教师50名，医务人员29名（具体招聘岗位详见附表）。

　　（二）岗位说明

　　1.用工方式

　　同工同酬管理岗位，参照事业单位正式工作人员身份，不纳入编制管理。按照劳动合同制用工方式及《劳动法》规定，上述聘用人员由用人单位与其签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同期为5年，合同期内不得调离，其中，试用期为半年，试用期满后不能胜任岗位工作的，用人单位依法解除劳动合同。合同期满后，根据考核情况，合格及以上等次由各用人单位与相关人员续签劳动合同。

　　2.薪酬待遇

　　同工同酬岗位人员所需经费由市政府财政全额保障，工资参照二连浩特市事业编制同类人员待遇发放和增长，五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金）由单位和个人按照相关法律法规及相关政策规定承担。核拨待遇等相关工作由教育、卫生主管部门负责，财政部门配合。

　　3.日常管理

　　同工同酬岗位人员由用人单位参照事业单位人员考核标准进行考核，由主管局按照岗位工作相关规章制度进行日常管理。聘用期间，对不服从管理、不履行职责、违法违纪及由于身体原因不适合从事所在岗位工作的人员，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定，由用人单位依法解除劳动合同。

　　二、招聘条件和范围

　　（一）年1月1日以后出生。招聘范围、学历、专业等招聘条件详见附表。

　　（二）具有履行报考岗位工作职责的身体条件和工作能力。

　　（三）专业对口，报考教师岗位的考生须取得相应的教师资格证。报考护士岗位的考生须取得护士执业证。

　　（四）在我市服务期满且考核合格的“三支一扶”、“社区民生工作志愿者”、“大学生村官”、“企业人才储备”、“特岗教师”、“大学生志愿服务西部计划”六类基层服务项目人员、公益性岗位工作人员及年12月31日以前进入二连市直行政事业单位、驻市单位且目前在岗的临时工，不受年龄限制，报考教师岗位及护理岗位的，须具有国民教育序列大专（护理岗位为中专）及以上学历，报考时未取得教师资格证或执业护士证的，在录用后18个月内必须取得相应资格证，否则由用人单位解除劳动合同。

　　（五）年12月31日以前进入二连市公立学校且一直在岗的代课教师报考教师岗位不受年龄、专业限制，须具有国民教育序列大专（幼儿园教师为中专）及以上学历。

　　（六）必须服从市公开招聘工作领导小组对聘用岗位统一调配。

　　（七）下列人员不得报考：

　　1.现役军人。

　　2.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。

　　3.因犯罪受过刑事处罚未满5年的。

　　4.法律法规规定的其他不宜录用人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.采取现场报名方式。

　　2.报名时间：年8月18日至年8月23日或报名人数达到人时截止报名（以8月23日下午6：00或报名人数达到人时为报名截止时间，以上两个截止时间以先到者为截止报名时间）。

　　3.报名地点：党政2号楼2楼东侧大厅（ 　　4.报名咨询—

　　5.报名须知：

　　（1）报考者须在规定时间内报名。

　　（2）报考者须携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、执业医师证（所有证件均提供原件及复印件），本人1寸蓝底彩色照片3张。在我市服务期满的“六类人员”须持相关服务期满合格证书（原件及复印件），公益岗及在岗临时工须填写《二连浩特市在岗工作证明》，由所在单位法定代表人签字并加盖公章。

　　（3）报名费及考务费参照公务员录用考试标准执行，报考者每人收取报名费20元、考务费50元。年毕业的高校毕业生报名费、考务费减半收取，年毕业的高校毕业生免收报名费、考务费。

　　（4）报考人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件后，再进行报名。报名与参加考试所使用的证件必须一致，并对所出具各种材料的真实性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　（二）准考证发放

　　准考证发放时间：年8月25日

　　准考证发放地点：党政2号楼2楼东侧大厅（ 　　（三）考试

　　考试设笔试和面试。

　　笔试时间：年8月27日上午9:00-11:00

　　笔试地点：详见准考证。

　　面试时间、地点在二连浩特市政府门户网上另行公布。

　　1.笔试

　　（1）笔试试卷由专家组统一命题、统一制卷、统一评卷。

　　（2）笔试采用闭卷方式进行，设蒙汉两种文字试卷，满分分，不指定复习材料，内容为教育、医疗相关公共基础知识。

　　（3）报考人数与招聘人数的比例不低于3：1方可开考，如报考人数达不到开考比例则相应减少招聘人数或经市公开招聘领导小组研究决定可适当降低开考比例。

　　（4）报考蒙古语授课岗位的考生考试必须使用蒙古文（回鹘式）试卷，并用蒙古文作答。对笔试中出现两种以上文字或不按规定文字答卷的按零分处理。

　　笔试总成绩=笔试成绩×30%+政策加分

　　2.政策加分

　　对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族报考人员，在笔试成绩加权后加2.5分（报考蒙授岗位的不加分）。

　　3.面试

　　（1）根据笔试总成绩按报考岗位类别由高到低按招聘人数2：1的比例确定面试人员，末位出现并列的全部进入面试。

　　（2）报考教师岗位的考生面试采取试讲的方式；报考医护岗位的考生面试采取知识问答的方式。

　　（3）面试按学科分组进行。面试教师岗位的考生进入备课室后给定说课、讲课内容，备课时间20分钟，说课时间2分钟，讲课时间6分钟。面试医护岗位的考生进入准备室后给定题目，准备时间3分钟，答题时间5分钟。

　　（4）报考蒙古语授课岗位的考生面试时必须使用蒙古语，报考汉语授课岗位的考生面试时必须使用汉语，对面试中不按规定语言作答的按零分处理。

　　（5）面试总分为分，当场打分，当场公布，成绩保留小数点后两位。

　　面试总成绩=面试成绩×70%

　　4.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　考试总成绩如在录取末位出现并列，组织加试。

　　5.公布成绩

　　领导小组办公室按照计划招聘人数，由考生总成绩从高到低的顺序，确定拟录取人员进入考察人选名单，报市公开招聘领导小组研究确定后，在相关媒体进行公布。

二连浩特市公开招聘工作领导小组

年8月17日

乌兰察布市化德县招聘12名乡镇财政所工作人员公告

化德县公开招聘乡镇财政所工作人员公告

　　为进一步加强我县乡镇财政所队伍建设，经县委、政府研究决定，面向全县公开招聘乡镇财政所工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人数、专业、岗位

　　本次共招聘乡镇财政所事业单位工作人员12名。具体招聘岗位、专业、人数、条件等见《化德县公开招聘乡镇财政所工作人员岗位需求表》。

　　二、招聘条件

　　(一)考生必须具备以下条件

　　1、入学前户籍为化德县户籍(身份证地区编码为化德编码);

　　2、全日制统招大专及以上学历，年龄30周岁以下(年1月1日后出生)。研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁以下(年1月1日后出生);

　　3、拥护中华人民共和国宪法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的学历、资格证书、专业等条件(具体详见《化德县公开招聘乡镇财政所工作人员岗位需求表》)。

　　(二)下列人员不得报考

　　l、现役军人;

　　2、在乌兰察布市化德县服务未满五年(年6月20日后录用，含试用期)的新录用公务员、事业单位工作人员;

　　3、被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　6、法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘按照制定招聘工作方案、发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、择优聘用等程序依次进行。依据应聘人员考试成绩和对应聘人员考察体检情况择优聘用。纪检、监察部门全程监督。

　　(一)发布招聘信息

　　年8月16日开始在化德电视台、化德政府网站发布招聘考试相关信息。

　　(二)报名

　　1、报名时间：年8月21日至年8月31日。

　　2、报名地点：化德县财政局一楼。

　　3、报名要求：应聘人员需持本人身份证、户口薄、公安部门开具的户籍证明、毕业证、学历验证报告原件及复印件各一份，近期同版蓝底免冠2寸彩照6张，填写《化德县公开招聘乡镇财政所工作人员报名登记表》一式三份。

　　(三)资格审查

　　在县公开招聘乡镇财政所工作人员领导小组领导下,组织县人社局、财政局、教育局、公安局、监察局等有关部门人员进行资格审查。人社局、教育局、监察局对报名人员学历进行审核;公安局负责报名人员的户籍审核;财政局负责报名人员从业资格证审核。凡发现报名材料不真实和其他弄虚作假行为的，取消报名资格，审核合格者通知参加考试。

　　(四)考试

　　考试包括笔试和面试两部分。考试工作在县公开招聘乡镇财政所工作人员领导小组的领导下，委托有考试资质的单位主持考试。

　　1、笔试

　　(1)笔试采用闭卷形式，考试内容以报考专业基本知识为主。拟招聘人数与报考人数比例达到1:3以上开考，达不到比例不开考。笔试卷面成绩满分为分。

　　(2)考生参加笔试时须携带本人身份证、准考证，否则不准参加笔试。笔试时间、地点见准考证。

　　2、面试

　　(1)面试人员的确定。笔试结束后，按笔试总成绩从高分到低分排序，以拟招聘岗位人数和进入本岗位面试人员数1:3的比例确定参加面试人选(如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试)。

　　(2)应聘者参加面试时必须携带本人身份证、准考证，按规定的时间和地点参加面试，否则不准参加面试。

　　(3)面试成绩满分分。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

　　(五)体检

　　按照考试总成绩由高分到低分排序，按拟招聘岗位人数确定体检人数。体检在县公开招聘乡镇财政所工作医院进行，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。体检时间、地点另行通知。体检完毕，主检医生和分项体检医生签名，医疗机构加盖公章。应聘者体检不合格的，取消其聘用资格，缺额从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　四、公示

　　招聘工作过程中笔试、面试、体检及择优确定聘用人员等各个环节的工作结果，均在化德电视台及相关媒体公示7天。在择优确定拟聘用人员公示期间，反映有违反聘用规定并查证属实的，取消聘用资格。

　　五、聘用

　　在拟聘用人员公示无异议后，县公开招聘乡镇财政所工作人员领导小组召开会议，研究确定聘用人员，由人社部门正式行文办理有关手续。

　　1、用人单位与受聘人员按照有关规定及办法签订事业单位聘用合同，并办理相关手续。

　　2、聘用人员实行试用期制度，试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员在试用期内享受事业单位工作人员试用期工资待遇，试用一年期满经考核合格者，转正定级。

　　3、聘用人员自聘用文件下发之日起不服从分配或在15日内不到岗者，按自动放弃聘用资格处理。

　　政策咨询—(化德县人社局)

　　—(化德县财政局)

　　监督—(化德县监察局)

　　咨询、监督

　　上午9:00-12:00，下午2:30-17:30，法定节假日除外。

　　附：化德县公开招聘乡镇财政所工作人员岗位需求表

化德县公开招聘乡镇财政所工作人员领导小组

年8月16日东河区年公开招聘审计工作人员简章

　包头市东河区招聘15名审计工作人员简章

　为了有效缓解东河区审计专业工作人员紧缺的现状，认真做好各项审计工作，进一步促进我区审计工作制度化、规范化发展。经区政府批准面向社会公开招聘相关专业审计工作人员。具体如下：

　　一、招聘岗位(详见附件1)

　　本次共计划招聘15名审计工作人员，具体岗位如下：

　　1、会计电算化审计人员2名;

　　2、基建审计人员5名，其中土建审计1人、水利审计1人、园林绿化审计1人、安装审计1人、市政工程审计1人;

　　3、财务审计人员8名。

　　二、招聘岗位基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)热爱审计事业，具有良好的道德情操和心理素质，有强烈的事业心和责任感，品行端正，能够保守工作秘密;

　　(三)不限户籍;

　　(四)有履行岗位职责的身体条件;

　　(五)年龄在40周岁以下(年1月1日之后出生)，全日制普通高校本科及以上学历人员;

　　(六)招聘岗位男女比例各占50%;

　　(七)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.有违法违纪案件尚未查清的;

　　2.因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等受到党规、行政处理的;

　　3.现役军人、全日制在校学生;

　　4.曾被辞退或开除公职的;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的、不适合做审计专业的工作人员。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：年8月21日至8月22日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.报名地点：东河区社保中心大楼一楼(巴彦塔拉大街6号)。

　　3.报名事项：每人只能报考一个岗位，报名时进行资格审核，需提供户口簿、二代身份证、毕业证书、学位证、职称证、职业资格证、报名登记表(附件2)、带有 　　4.报名费：按照自治区有关文件规定，考生需交笔试报名费70元。

　　5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

　　(二)考试(时间、地点以准考证为准)

　　招聘计划数与实际报考人数比例原则上应达到1：3的比例方可开考。如达不到开考比例，由招聘工作领导小组酌情调整招聘计划。

　　考试分为笔试和面试两部分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试。采用闭卷方式进行，试题不指定具体的复习材料。笔试内容以招聘岗位专业知识水平为主。

　　2.面试。根据笔试成绩，按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。面试工作由招聘领导小组组织，主要测试考生的专业技术水平和岗位胜任能力等。

　　面试结束后，由招聘领导小组公示面试成绩和考试总成绩。根据各岗位招聘人数从高分到低分，按1：1的比例，确定拟录用名单并公示。

　　(三)体检。拟录用人员参加体检(体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，体检费自理。体检不合格者，取消录用资格，按考试总成绩依次补录。

(四)考察。由招聘领导小组指定人员对考生进行综合外调考察。一旦发现考生在报名、考试、体检中弄虚作假、违反纪律的，取消聘用资格，所空缺岗位按总成绩由高分到低分进行递补，递补只进行一次。

　　(五)公示与录用。对拟录用人员按照有关规定向社会进行公示，公示时间5天。公示无异议后，办理相关手续。

　　(六)相关事宜

　　1.凡经考核合格被录用者，试用期一年。实行编外合同制管理，与用人单位签订劳动合同。试用期满，考核合格的按照东河区合同制聘用人员管理，工资参照事业单位同类人员工资待遇，按城镇职工缴纳社会保险。

　　2.被录用者在试用期内，经区审计局考核，如发现不能胜任审计工作或工作不需要，不再续签，予以解聘。

　　3.被正式录用后，6年不得调动，如有调动，根据相关规定需支付一定数额的违约金。

　　四、相关纪律

　　招聘工作按“自愿、公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，对工作人员徇私舞弊或参与弄虚作假的，一经发现，按相关纪律严格处理。

附件1：东河审计局年面向社会公开招聘审计人员岗位一览表

附件2：东河区年公开招聘审计工作人员报名表

　　东河区招聘领导小组

　　年8月16日

鄂尔多斯市鄂托克前旗招募雇用75名工作人员简章

鄂托克前旗公开招募雇用工作人员的简章

　　根据《鄂托克前旗第五次政府常务会议纪要》精神，经研究，决定面向全旗公开招募雇用工作人员。具体招募事宜如下：

　　一、招募计划及专业要求

　　(一)招募岗位及人数：

　　详见附件。

　　二、招募范围与条件

　　(一)招募范围

　　(1)现在鄂前旗服务的或在鄂前旗服务期满的项目储备人才，项目储备人才是指：“三支一扶”人员;社区民生工作志愿者;大学生村官;西部服务志愿者。

　　(2)具有鄂前旗户籍且未就业的应往届全日制普通高等院校专科以上学历毕业生.

　　(3)具有高中(中专)以上学历的鄂前旗户籍的退役士兵(指按照国家有关规定在报名开始日前已退役士兵)和警校毕业生。

　　(二)招募岗位及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件。

　　2.须持有年8月1日以前迁入鄂前旗的户籍。鄂前旗项目储备人才户籍不限。

　　3.报考审计岗位的考生除具备上述1、2项条件外，还须具备以下条件：

　　(1)须具有全日制普通高等院校专科以上学历，年龄不超28周岁(年1月1日后出生)。

　　(2)须具有审计学、计算机、工程造价、会计、环境类、地理信息专业。

　　(3)审计局临聘人员报考审计岗位的考生不受年龄和专业限制。

　　4.报考大数据中心岗位的考生除具备上述1、2项条件外，还须具备以下条件：

　　(1)须具有全日制普通高等院校专科以上学历，年龄不超28周岁(年1月1日后出生)。

　　(2)须具有计算机相关专业。

　　(3)大数据中心临聘人员报考大数据中心岗位的考生须具有国家承认的国民序列教育专科以上学历，专业和年龄不受限制。

　　5.报考消防岗位的考生除具备上述1、2项条件外，还须具备以下条件：

　　(1)身体健康、无残疾、无口吃、无重听、无色盲和其他传染性疾病、精神性疾病，无纹身或明显疤痕，裸眼视力0.8以上。具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　(2)报考蒙汉兼通和汉授岗位的考生须男性，身高为1.65米以上且必须是退役士兵(年龄不超过30周岁，年1月1日后出生)或警校毕业生。具有高中(中专)以上学历，不限专业。

　　(3)报考消防文秘岗位的考生须具有全日制普通高等院校专科以上学历，年龄不超28周岁(年1月1日后出生)，不限专业。

　　6.报考交通协警岗位的考生除具备上述1、2项条件外，还须具备以下条件：

　　(1)报考蒙汉兼通和汉授岗位的考生须男性，身高为1.65米以上且必须是退役士兵(年龄不超过30周岁，年1月1日后出生)或警校毕业生。具有高中(中专)以上学历，不限专业。

　　(2)报考交通协警文秘岗位的考生须具有全日制普通高等院校专科以上学历，年龄不超28周岁(年1月1日后出生)，不限专业。

　　7.上述考生所报考岗位必须具备招募岗位所要求的其他资格条件。

　　8.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚、有严重的个人不良信用记录、因违规被开除、辞退、解聘的。

　　(2)涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　(3)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

　　(4)我旗现在岗的雇用工作人员和法律法规规定不得招募为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、实施步骤

　　招募工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定考察人选、公示、雇用等程序进行。

　　(一)公告

　　在鄂前旗之窗等媒体上发布公告。公告时间：年8月16日至年8月25日

　　(二)报名

　　1.报名时间：年8月21日至年8月25日。

　　2.报名地点：鄂托克前旗人力资源和社会局人力资源管理股三楼房间。

联系---

　　3.报名注意事项：

　　(1)必须在规定的时间内报名。

　　(2)每个考生只能选择报考其中的一个岗位，不能兼报。

　　(3)报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证、《学历证书电子注册备案表》等有效证件的原件、复印件以及近期正面免冠1寸蓝底照片4张;储备人才须提供服务期满合格证或现正在服务的单位证明须主要领导签字;退役士兵提供民政部门出具的证明须主要领导签字。审计局临聘人员和大数据中心临聘人员须提供单位证明须主要领导签字;报考消防蒙汉兼通岗位、汉授岗位和交通协警蒙汉兼通岗位和汉授岗位的考生须提供身高证明(医院体检中心出具);提供所在地公安机关关于本人是否有违法犯罪情况的证明，下载并选择填写《鄂前旗公开招募雇用工作人员报名登记表》到指定地点报名(除本人签字外，其它文字必须为电子版填写)。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由招募领导小组对考生资格进行审查，资格审查合格者，确定为考试对象。如发现有弄虚作假现象，即取消其考试资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试内容：

　　(1)报考审计岗位考生笔试内容为审计业务知识(约占笔试内容的60%)、公共基础知识(约占笔试内容的40%)等内容。

　　(2)报考大数据中心岗位的考生笔试内容为计算机专业知识(约占笔试内容的60%)、公共基础知识(约占笔试内容的40%)等内容。

　　(3)报考消防和交通协警岗位的考生笔试内容为公共基础知识等内容。

　　2.试卷由招募领导小组组织有关专家命题、阅卷，笔试以百分制计算。

　　(1)审计、大数据中心、交通协警和消防文秘岗位笔试成绩占总成绩的60%。

　　(2)消防蒙汉兼通和汉授岗位笔试成绩占总成绩的40%。

　　笔试试卷分为蒙汉语两种试卷，报考汉授岗位、消防文秘岗位和交通协警文秘岗位的考生必须用汉文试卷且用汉文答题，报考蒙汉兼通岗位的考生必须用蒙语试卷且用蒙文答题。同一试卷只能用一种文字答卷，若出现两种以上文字答卷的，按零分计算。

　　3.开考比例：报考消防文秘、交通协警文秘、审计和大数据中心岗位的招募计划人数与报考人数的比例不得低于1:3。报考消防蒙汉兼通和汉授岗位的及交通协警蒙汉兼通和汉授岗位的招募计划人数与报考人数的比例不得低于1:2。若报考人数未达到开考比例的，核减岗位招募计划人数。

　　4.笔试时间：另行通知。

　　5.笔试地点：另行通知。

　　6.笔试加分：

　　(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分，用本民族文字答卷不加分。

　　(2)审计局临聘人员报考审计岗位的考生，工作年限每满1年在笔试成绩上加0.3分。在旗审计系统工作期间，获得过市级以上审计业务有关荣誉或证书者，在笔试成绩上加1分。

　　(3)消防退役士兵在报考消防岗位中的蒙汉兼通和汉授岗位时在笔试成绩上加2分。

　　上述符合加分条件的考生须经招募工作领导小组审核后进行加分。

　　7.公布成绩。

　　(五)面试

　　1.面试人员的确定。按计划招募人数和考生所报考岗位的笔试成绩由高到低顺序以1∶1.5比例确定面试人选，达不到面试比例的核减相应岗位招募人数;核减后仍达不到面试比例的，所涉及岗位不开考，取消该岗位招募计划。对于用人单位急需的关键岗位或短缺专业人才，经用人单位申请，公开招募考务工作领导小组办公室批准，可适当降低面试比例或调整岗位招募计划。比例内末位考生出现笔试成绩并列的同时进入面试。

　　2.面试形式。

　　(1)审计岗位、大数据中心岗位、交通协警和消防文秘岗位的面试由招募领导小组组织相关人员组成面试考官组进行面试。面试统一用汉语回答。面试主要考察考生的基本能力等内容。面试以百分制进行评分，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最和最低分后的算术平均值。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，当场公布成绩。

　　(2)消防岗位中的蒙汉兼通和汉授岗位的面试内容按照相关规定进行体能测评。

　　3.审计、大数据中心、交通协警和消防文秘岗位的面试考生面试成绩占总成绩的40%。报考消防岗位中的蒙汉兼通和汉授岗位的面试考生面试成绩占总成绩60%。

　　4.面试和体能测评时间和地点另行通知。

呼伦贝尔市扎兰屯职业学院招聘6名教师简章

招聘计划

公开招聘6名教师。详情见《年度扎兰屯职业学院公开招聘教师职位表》（以下简称《招聘职位表》，见附件1）。

报名与资格初审

（一）发布招聘《简章》

招聘《简章》在呼伦贝尔人才网（ 　　煤炭产业作为我旗的支柱产业，为我旗经济平稳持续健康发展提供了强有力的推动作用。为进一步保障我旗境内煤炭市场秩序，加强煤矿安全生产监管，确保煤炭市场公平、公正，煤矿安全生产平稳运行，经伊金霍洛旗人民政府同意通过政府购买劳务派遣服务的方式，现面向社会公开招聘驻矿煤管工作人员20名与驻矿安全监管人员10名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的用人原则;

　　(三)坚持为用而招的原则。

　　二、招聘方式

　　由伊金霍洛旗煤炭局通过竞争性谈判的形式确定劳务派遣服务公司，伊金霍洛旗煤炭局为本次政府购买劳务派遣的购买主体，伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司为本次政府购买劳务派遣的承接主体。由承接主体为购买主体提供岗位人员管理服务。购买主体与承接主体签订政府购买劳务派遣岗位协议，承接主体与本次政府购买劳务派遣岗位人员签订劳动合同。

　　三、招聘计划

　　驻矿煤管工作人员20人，驻矿安全监管人员10人。

　　四、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.身体健康;

　　2.遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行;

　　3.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)资格条件

　　1.驻矿煤管工作人员

　　(1)具有国家承认的全日制大学专科及以上学历(含年应届毕业生)，有相关煤炭工作经验者优先考虑。有良好的职业操守，品行优良，综合素质高;

　　(2)招聘公告发布前(不包括发布日当天)取得伊金霍洛旗户籍，要求男性;

　　(3)年龄在22周岁以上(年12月31日以前出生)，35周岁以下(年12月31日以后出生)。

　　2.驻矿安全监管人员

　　(1)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历(含年应届毕业生)，采矿工程、矿山机电、矿山测量、矿山地质、通风与安全工程等相关煤炭专业，有相关煤炭工作经验者优先考虑。有良好的职业操守，品行优良，综合素质高;

　　(2)招聘公告发布前(不包括发布日当天)取得伊金霍洛旗户籍，要求男性;

　　(3)年龄在22周岁以上(年12月31日以前出生)，35周岁以下(年12月31日以后出生)。

　　(三)具有下列情形之一的人员不得报名参加

　　1.曾受过各类刑事犯罪处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.近三年参加招聘考试中有作弊行为的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

　　(一)发布公告。招聘公告在伊金霍洛之窗( 　　(二)报名

　　本次招聘采取现场报名方式进行。

　　1.报名时间：年8月15日-21日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.报名地点：伊金霍洛旗兴泰兴园2号楼底商(伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司)

　　3.需要提供的材料：

　　(1)网上自行下载填写《伊金霍洛旗煤炭局通过政府购买劳务派遣服务招录驻矿煤管工作人员及驻矿安全监管人员报名登记表》(见附件)，需纸质版1份并粘贴近期正面免冠2寸蓝底彩照;

　　(2)本人身份证原件及复印件1份;

　　(3)户口本原件及复印件1份;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　(5)学信网学历认证报告1份;

　　(6)本人近期免冠2寸蓝底彩照3张。

　　(三)资格初审。资格初审合格者，确定为考试对象,凡不符合报考条件、所持证件不符以及提供虚假证明的，一律取消资格。招聘计划人数与报考人数比例应达到1：3以上方可开考，资格初审由伊金霍洛旗煤炭局与伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司具体负责。

　　(四)考试。考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例加权计算，考试成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入，笔试成绩与面试成绩按比例加权后总成绩将在伊金霍洛之窗( 　　1.笔试。笔试采取闭卷的形式进行，笔试内容为公共基础知识、公文写作及相关业务知识，蒙文答卷的考生需在报名时备注，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按照1:2的比例(出现小数位时，四舍五入按整数计算)确定进入资格复审人员人数，并通过伊金霍洛之窗( 　　2.面试。按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。

　　资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单、面试时间和地点将在伊金霍洛之窗( 　　(五)体检。体检时间、地点另行通知，费用自理。报考人员因体检不合格或未参加体检的将被取消资格，出现的空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　此次招聘考试各项流程由伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司负责组织实施，由伊金霍洛旗煤炭局负责监督。

　　(六)公示。按照考试总成绩由高到低确定拟招聘人员，并进行不少于5个工作日的公示，公示期间被举报并经调查核实的，取消拟招聘人员资格，出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　1.公示后确定聘用的人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。

　　2.实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期间被购买岗位人员证明不符合岗位工作要求的，劳务派遣公司与其解除劳动合同。

　　六、薪酬待遇

　　每月工资为.49元(含五险),包括按国家规定单位与个人应缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

　　七、本公告由伊金霍洛旗煤炭局、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司负责解释。

　　招聘咨询—3850466-

　　监督举报—

附件：报名登记表

　　伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司

　　年8月14日

兴安盟妇幼保健院招聘6名医护人员公告

兴安盟妇幼保健院、医院、医院是集医疗、保健、计生服务三位一体的全盟妇幼保健龙头单位。综合业务楼面积为平，设计床位张。(开设医院40张病床，医院60张病床)全院现有职工人，其医护人员80名，副高级以上职称人员20人。承担着全盟妇女儿童的医疗保健、计划生育及基层妇幼保健业务的指导监督检查任务。是全盟唯一一家产前筛查中心、新生儿筛查中心，医院医院。

　　兴安盟妇幼保健院因业务不断扩大，医务人员紧缺，现面向社会招聘医护人员若干名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　超声科医生1名，麻醉科医生2名，放射科医生1名、护士2名。

　　二、招聘条件

　　1、超声科医生：大专以上学历，具有医学影像执业医师资格证或全日制本科毕业生。

　　2、麻醉科医生：大专以上学历，具有麻醉执业医师资格证或全日制本科毕业生。

　　3、放射科医生：大专以上学历，具有医学影像执业医师资格证。

　　4、护士：40周岁以下大专以上学历，医院护理工作5年以上，具有执业护师资格证。

　　三、工资待遇

　　工资待遇面议。

　　四、报名方式及程序

　　1、有意者请携带个人简历及学历证书、执业证、身份证复印件到兴安盟妇幼保健院办公室报名。联系人：潘康红联系—详细 　　2、经资格审查，对符合报名条件者根据岗位要求通知考试考核。

　　兴安盟妇幼保健院

　　二0一七年八月十一日

各分校联系方式

华图教育通辽分校

通辽市华申时代广场北门华申大酒店楼下建行左转华图教育

-//

华图教育赤峰分校

赤峰市红山区昭乌达路天王国际商务楼一楼门市华图教育

咨询-9

华图教育呼伦贝尔分校

呼伦贝尔市海拉尔区草市街尚品国际1楼门市华图教育(阳光浴场正对面)

-、、

华图教育扎兰屯分校

扎兰屯市朝阳里小区1楼门市华图教育（民生大厦人才市场正对面）

、1819679

华图教育兴安盟分校

兴安盟乌兰浩特市兴安南路华图教育（原长丰宴会中心,谷贝基南20米）

-、、

华图教育锡林浩特分校

锡林浩特市锡林大街盟蒙中对面华图教育

联系-091578014