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为深入开展“两学一做”学习教育，市劳动保障监察大队党支部紧密结合工作实际，以清理拖欠农牧民工工资工作为抓手，注重教育引导全体党员积极践行党的全心全意为人民服务的宗旨，争做合格党员。 一、抓学习，党员思想认识基础不断夯实 围绕“两学一做”学习教育要求，坚持学原文、读原著、悟原理，组织支部全体党员开展学习，以领导领学形式通读《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》；以集体交流形式研读以习总书记系列讲话为主要内容的重点篇目；以专家讲学方式解读《党章》、《准则》、《条例》、《纲要》等，形成了“学研讲用”相结合的浓厚学习氛围。截至目前，组织党支部集体学习12次，支部书记讲党课2次，每名党员抄写学习笔记达到标准要求。 二、重宣传，党员宣讲服务工作有序开展 为帮助和指导企业正确了解掌握劳动保障法律法规和相关政策规定，增强企业依法规范劳动用工的自觉性，切实维护劳动者的合法权益。从年初开始，监察大队党支部组织党员采用以案说法的形式在全市范围内开展了规范劳动用工法律法规的专题系列宣讲指导活动。一是在劳动保障监察各项业务工作中进行宣传。始终将劳动保障法律法规宣传讲解放在首位，加深了用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的认识和理解。针对企业劳动用工中遇到的重点、难点、热点问题，坚持以问题为导向，注重趋势研判。现场为企业答疑解惑，进行交流讨论，并向企业发放“企业用工指南”，注重认真收集企业的相关意见和建议。二是针对特定人群进行宣传。在节假日务工人员休息之际，积极组织人员在广场、建筑施工工地等设立宣传点，开展务工人员劳动保障法律法规宣传活动。截至目前，通过举办宣传培训活动，累计共发放劳动保障法律法规余份；通过走访用人单位、利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近余条，进一步增强了广大职工合法维权意识和各类用人单位依法用工的自觉性，为劳动保障法律法规的贯彻执行奠定了扎实的基础。 三、求实效，监察员上门走访活动顺利开展 市劳动保障监察大队党支部于8月份专门组织党员对全市范围内的用工单位开展了上门走访活动。为确保监察联系人制度取得实效，党支部注重事先专门对历次走访活动中收集的意见和建议进行梳理，制定活动计划，明确党员的任务和分工，落实相关责任。在走访活动中，党员同志们注重将监察工作前移，及时向用工单位传达最新的劳动保障政策法规精神，互相通报相关信息，认真做好宣传指导、规范用工单位劳动用工行为的工作。通过走访活动，及时了解掌握用工单位的生产经营和劳动用工等情况，及时预警劳动关系的不稳定因素，共同构建和谐劳动关系。共检查用人单位户，涉及劳动者人，其中，未签订劳动合同人，未缴纳社会保险费人，下达责令改正53件，责令补签劳动合同人，督促缴纳社会保险费户。 四、促和谐，对重点监管企业的监控服务工作稳妥推进 经济发展新常态的内在要求对我市劳动保障监察工作提出了更高的要求，涉及到的产业调整重点监管单位数量多、任务重。市劳动保障监察大队党支部结合工作实际，注重坚持“三个结合”，组织全体党员着力推进重点监管服务工作。一是坚持监察与协管相结合。根据市政府确定的去产能重点行业企业名单，党员同志们积极组织发动各社区劳动保障兼职协理员专门对这些企业进行上门排摸，采集并汇总各单位的用工信息。在此基础上，党员们及时上门监察，确保监管工作的时效性和有效性。二是坚持检查与宣传相结合。对首次上门检查的重点监控企业，党支部注重引导党员在全面检查单位用工情况的同时，认真宣传劳动保障相关法律法规，提高监管服务的主动性和针对性。三是坚持定期监控与常态化检查相结合。在做好每月定期监控工作的基础上，党支部明确了常态化检查监管工作的计划和要求，制定了《年日常巡查工作方案》，组织党员定期对口跟踪各监控单位劳动用工情况，及时录入“两网化”监察信息系统备案，提高监管工作的长效性和稳定性。 今后，二连浩特市劳动保障监察大队党支部将继续严格按照“两学一做”学习教育计划，结合监察工作实际，将学习教育不断引向深入，以学习教育的成效持续推进监察工作再上新台阶。 赞赏 |
