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一是建立健全完善的惩防体系。健全内部控制制度体系；实行科室岗位责任制；构建廉政风险责任制和权力运行监控制度；制定了严格的社保基金内控制度。 二是加强对内部职工的全面管理。建立常态化的学习管理制度；加强对职工的廉政教育引导，培养职工健康高雅的情趣，强化法制观念；经常开展警示教育活动。 三是严格执行监督制度。为确保各项惩防制度执行有力，二连市社保局采取内部监督与社会监督、现场监控与非现场监控、定期检查与不定期抽查相结合的办法，切实加强了对各项社保业务的事前、事中、事后的监督检查，从而使每项社保业务的办理流程成为互相交叉、互相制约、互相检查的内部控制过程。 四是加强审计和稽核工作。进一步完善基金管理风险内控制度；对参保企业进行严格稽核审计，防止瞒报、漏报；严格开展生存认证工作，加大对以各种方式冒领、重复领取、骗取养老金的预防。 赞赏 |
