年3月21日

编者按

年是电能公司党委、电能公司积极应对疫情挑战、加快提质增效步伐、实现稳健、持续发展的一年，涌现出一大批先进集体和先进个人，他们发扬大庆精神铁人精神，弘扬星火精神，他们积极践行“为油保电，优质高效，增量发展，星火燎原”责任使命，他们是电能人的学习典范。为了进一步激励广大干部员工勇担“为油保电、优质高效、增量发展、星火燎原”的责任使命，在公司上下营造学习先进、争作贡献的浓厚氛围，凝聚起推动企业高质量发展和建设国际一流电能公司目标的强大力量，“来电了”将陆续刊发电能公司“功勋员工““功勋集体”的先进事迹——

年，电能公司电力技术服务公司蒙古塔木察格供电分公司干部员工克服疫情影响，认真践行“风霜雨雪是军情，用户需求当军令，保障有力建军功”的“星火服务”理念，严抓管理，提质增效，内练素质，外树形象，用超值服务赢得用户认可，被誉为塔木察格草原上诸多服务单位中的最美“天团”。前不久，荣获电能公司“功勋集体”称号。

纵横草原破重围

年，他们没有因疫情而降低服务标准，持续用高超的技艺为甲方提供可靠电力保障。

受乔巴山电厂机组容量限制，塔木察格油田近五分之一的电量需要这个分公司保运的41台发电机进行补充。他们合理调度、有效组织，保证补充发电量的同时，顺利完成多次临时限制负荷的应急处置工作。年7月4日14点18分，蒙古国境内发生5.2级地震，塔19区块受地震影响，75口油井跳闸，一座转油注水站停用，5座撬装注水站停用。他们出动全部力量，仅用4个小时就完成抢修。在他们的努力下，油田电网运行更加合理、并网更迅速，设备运行更加可靠，赢得了用户的认可。

“通过‘电小二’式的服务，我们实现了不停一口井、不停一个泵的承诺”。面对成绩，分公司经理高世刚自豪地说。

年，这个分公司深入推进落实提质增效工作。他们结合现场生产实际，区分“轻重缓急”，优先安排生产亟需的维护项目，压缩生活、劳保支出。实施废旧物资再利用，推进“以养代修”，坚持“能用不领新，能修不舍弃”原则，最大限度地减少材料损耗。一年来，仅4台燃气发电机中修由外修转内修，就节约资金16万余元。

团队精神立标杆

分公司书记黄圣明说：“我们分公司注重用团队精神建队育人，只有分公司员工上下一条心，齐心协力，才能共同渡过难关。”

他们以新媒体为平台，做好疫情防控宣传工作，增强自我防护意识和能力。认真研判员工思想状况，有的放矢，做好一人一事的思想工作。针对疫情防控期间，外埠员工不能轮休的实际，组织收看心理健康讲座《防控疫情，别让坏情绪主导你》、网课《不抱怨的世界》等，加大心理疏导力度。医院的心理科医生，利用