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一是加强思想建设。召开服务窗口工作总结会，并向服务窗口建设成效突出的同志学习先进经验。提高思想认识，树立服务理念，创新思维，形成合力推进工作。 二是加强风险教育。建立长效机制，把党风廉政建设责任制纳入窗口岗位目标管理，形成层层抓落实的责任机制，并严格执行党风廉政建设有关规定，对违反廉洁有关规定的干部职工严肃追究责任，做到警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变思想防线。 三是加强能力建设，提升队伍素质。积极开展政治理论、政策法律法规和业务学习，牢固树立爱岗敬业的工作精神，切实杜绝“生、冷、硬、推”、“门难进、脸难看、事难办”的工作作风。进一步加强经办能力建设，提升工作人员能力和水平。 四是加强内部管理。各科室强化内部管理，明确工作职责，领导干部发挥表率作用，以身作则，带头加强部门管理。各科室工作人员在工作职责书上签字，确保本科室不发生任何违规违纪行为。努力从加强制度建设入手，完善《二连市社保局内控管理制度》、《养老保险业务经办流程》等相关规章制度，规范经办程序。工作中职责分工明确,努力做到政策文件及工作程序“一口清”。 赞赏 |
